Дмитрий устроился докер-механизатором в сентябре 2024 года и в свои 18 лет стал самым молодым в комплексной бригаде погрузочно-разгрузочных работ терминала Трофимовский-2 Саратовского производственного участка Приволжской дирекции по управлению терминально-складским комплексом.
Первое время работник терминала занят ручным трудом, который требует не столько специальных знаний, сколько хорошей физической формы: открывает и закрывает люки полувагонов, очищает их, колёсные пары и подвагонное оборудование от остатков сыпучих грузов, – поясняет ведущий специалист по управлению персоналом Приволжской ДМ Вера Шевченко. – В дальнейшем сотрудник проходит курсы и получает допуск к технике. Она облегчает труд, но внимательность и личная ответственность важны всегда.
Дмитрий Ротарь совмещает работу с учёбой: оканчивает третий курс по специальности «организация перевозок и управление на транспорте» в филиале ПривГУПС в Саратове.
Поэтапно пройдя подготовку в Приволжском учебном центре профессиональных квалификаций, он освоит все компетенции механизатора комплексной бригады и дополнительные профессии: стропальщика, водителя погрузчика, крановщика. Сможет управлять грузоподъёмными механизмами: электрокозловым краном, погрузчиком или грейфером.
Всего на терминале Трофимовский-2 работают 20 докер-механизаторов. В смену выходит в среднем десять человек. Бригада комплектуется в соответствии с расписанием грузовых поездов, количеством вагонов для обработки и общей загруженностью терминала. Наибольший объём грузов приходит в весенне-осенний период. В основном это щебень, глина, песок и другие стройматериалы.
Каждый день я убеждаюсь, насколько важна наша работа, – говорит Дмитрий Ротарь. – У нас хороший коллектив. Старшие коллеги делятся опытом и не критикуют, когда я чего-то не знаю. Уверен, что нынешняя должность станет хорошим стартом для карьерного роста на стальной магистрали.
